¿Sería posible seguir a un empleado que usa las bajas médicas para trabajar en otro sitio?

¿Sería posible seguir a un empleado que usa las bajas médicas para trabajar en otro sitio?

Debido a la crisis que actualmente atraviese el país muchas personas han tenido que recurrir a tomar doble trabajo, esto es algo bastante común desde hace algún tiempo, sin embargo cuando una persona utiliza bajas laborales fraudulentas para trabajar en dos sitios a la vez está incurriendo en un delito; obviamente dichas personas no harán eso de manera abierta pero las sospechas de los jefes debido a la frecuencia con que se “enferma” estarán a la orden del día.

LOS TRABAJOS DE INVESTIGACION DE LOS DETECTIVES LABORALES

 

Un empleado que presente constantemente permisos médico para faltar al

¿Sería posible seguir a un empleado que usa las bajas médicas para trabajar en otro sitio?
¿Sería posible seguir a un empleado que usa las bajas médicas para trabajar en otro sitio?

trabajo no es rentable para ninguna empresa, sean reales o no sus padecimientos, ya que genera mucha perdida a la misma pues, al estar lucrándose sin ir a su sitio de trabajo, la productividad del negocio baja, esto da pie a sospechas bastante fundadas, pues, una persona que siempre este enferma debe estar en tratamiento y no en un puesto de trabajo.

Actualmente una gran parte de las Investigaciones laborales en Madrid están encaminadas a comprobar la veracidad de las bajas médicas temporales de una cantidad cada vez mayor de personas, muchas de las cuales utilizan el tiempo que le proveen las bajas para realizar todo tipo de actividades, sin embargo aquellos que usan ese tiempo para trabajar en otra empresa o negocio suelen ser catalogados por los Detectives laborales en Madrid como estafadores, pues es básicamente lo que hacen, estafar a las empresas que les han dado un sitio entre sus puestos de trabajo.

Cuando los Investigadores privados en Madrid son contactados por empresas, casi siempre es para investigar casos de este tipo, en los que el empresario sospecha que uno o más trabajadores están introduciendo bajas médicas fraudulentas para ganar dinero extra en otros negocios, los Detectives privados en Madrid que se encargan de investigar estos casos están plenamente conscientes de que, para llevar a cabo estas Investigaciones laborales en Madrid deben proceder con mucha cautela.

Para seguir a un empleado y descubrir si trabaja en otro sitio o no se necesita de mucha pericia, cautela y conocimientos investigativos, los Detectives laborales en Madrid, obviamente son expertos en esto, por lo tanto están en la capacidad de reunir las pruebas necesarias para comprobar si sus investigados están incurriendo en actividades lucrativas cuando se supone que deberían estar en reposo o bajo un tratamiento médico.

Las bajas fraudulentas implican un alto coste para la empresa en cuanto a la seguridad social, por lo cual este tipo de casos deben ser tomados muy en serio y deben investigarse lo más pronto posible, antes de que se generen gastos para la empresa que se contaran como pérdidas, además del hecho de que dichos “empleados” están dando un mal ejemplo, bajando los ánimos de aquellos que si trabajan de forma honesta y solo requieren de bajas médicas cuando de verdad las necesitan.

Las Investigaciones laborales en Madrid son muy enfáticas en la recolección de pruebas tales como documentos de contratos, recibos de pago, y material fotográfico, para poder darle a la empresa las herramientas necesarias para tomar acciones como el despido y que este no pueda ser refutado.

Es muy común que las labores de investigación lleven un tiempo, pues se debe demostrar que el lazo del investigado con la segunda empresa o negocio es duradero y que usa sus permisos médicos para poder acudir a esta, estafando a la empresa engañada, a la cual si bien no le está robando grandes cantidades de dinero está, a todas luces, cayendo en un claro incumplimiento de contrato, lo cual ya es motivo suficiente para su despido.